Anaïs Bonnet (PGE 09) a remporté le Prix Ressources Humaines 2022

Anaïs Bonnet (PGE 09)
DRH - Coca-Cola France

Le goût des autres 

Anaïs Bonnet a d’abord été quatre années durant… infirmière, avant d’aborder l’univers des ressources humaines ! « Le soin était une excellente entrée en matière », confie l’actuelle DRH de The Coca-Cola Company pour la France. Flash-back.

2005, Anaïs quitte donc le monde hospitalier et intègre NEOMA. Elle en sort avec un Master en management et part en Volontariat International, à Londres puis à Hong Kong, accomplir des missions de gestion de projets RH pour les équipes internationales de la Société Générale – « politique de rémunération, avantages sociaux, gestion des talents… »

De 2012 à 2019 elle est consultante en stratégie RH chez Accenture puis BearingPoint. « Je conseillais de grands groupes en phase de transformation, sans pour autant me projeter comme future responsable RH en entreprise, peu attirée par cet univers que je pensais ne pas me correspondre. »

Mais le goût des autres et l’envie d’apporter une nouvelle approche dans l’accompagnement des salariés prend le dessus en 2019, quand Anaïs rejoint The Coca-Cola Company, alors en plein déploiement de sa stratégie de diversification du portefeuille, consistant à offrir un choix plus large de boissons à ses consommateurs (proposer des boissons avec ou sans sucre, avec ou sans bulles, pour tous les moments de la journée). Cette stratégie « s’est accompagnée d’une réorganisation mondiale : fini les silos, place au travail en réseau pour une harmonisation des collaborations internationales. » En France, Anaïs pilote la réorganisation en s’attachant à proposer un support RH de proximité, maintenant ainsi les collaborateurs informés des différentes possibilités qui leur étaient offertes, tout en entretenant d’excellentes relations avec les partenaires sociaux. « Il n’y a eu aucun licenciement et nous avons tout mis en œuvre pour que les collaborateurs bénéficiant du dispositif de rupture conventionnelle collective renforcent leur employabilité. »

À peine cette mission accomplie, Anaïs, en forme olympique, s’est vu adjoindre celle de piloter les RH pour « l’équipe The Coca-Cola Company des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! » Pas étonnant que ce trophée NEOMA procure « un immense plaisir » à cette DRH combative et moderne.

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