Pionniers de la parentalité en entreprise : le témoignage de L’Oréal
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Dans le cadre de la semaine Rentrée des Tribus virtuelle 2021 spécial "Engaged For Positive Impact", le Club RH NEOMA Alumni vous convie à participer à son rendez-vous réseau en ligne :
Pionniers de la parentalité en entreprise :
le témoignage de L’Oréal
Rencontre avec Emmanuelle Lièvremont, Occupational Health & Quality of live at work Director - L'Oréal
Date
Jeudi 30 septembre à 18H (heure française)
Programme
La politique de parentalité s’avère un axe essentiel de la marque employeur et de la QVT.
En étendant le congé paternité légal à 6 semaines, L’Oréal réaffirme un engagement démarré dans les années 60.
► Comment L’Oréal s’adapte-t-il aux attentes des salariés/des citoyens ?
► Quels sont les impacts managériaux de l’évolution de la politique parentalité ?
► Quels sont les champs qui restent à explorer en matière de parentalité ?
Intervenante
Emmanuelle Lièvremont - Occupational Health & Quality of live at work Director
Elle porte depuis 10 ans le sujet de la parentalité et bénéficie de près de 25 ans d’expérience au sein du groupe L’Oréal.
Elle a évolué pendant 18 ans dans des fonctions de généraliste RH pour prendre ensuite en charge sa responsabilité actuelle, ce qui la conduit depuis 10 ans à travailler, entre autres sujets, sur la politique de parentalité.
Inscriptions
Directement en ligne.
N'oubliez pas de vous identifier en vous connectant à votre profil. En cas de difficulté de connexion à votre compte, elodie.fauvelet@neoma-alumni.fr vous assistera.
Le lien Zoom de participation, accessible sur la page de l'événement dès votre inscription, vous sera également envoyé quelques heures avant le rendez-vous.
Contacts
Marie-Suzel Inzé, Natalie Valin, Emmanuel Pernod
club-rh@neoma-alumni.com
NEOMA ALUMNI ENGAGED FOR POSITIVE IMPACT s’articule selon 3 axes :
FÉDÉRER par un manifeste à signer, pour formaliser son engagement, MOBILISER grâce à des rendez-vous d’information, de formation et de partage et enfin, VALORISER via le répertoire des engagés qui rassemble leurs actions et initiatives sociétales.
Sandrine Conseiller, CEO Aigle International soutient l’initiative en tant que marraine de la communauté.
Vous aussi, rejoignez les engagés pionniers en signant le manifeste : **** Je signe ****
Staff