Coaching, organisation & leadership : À l'Ouest, plein de nouveau

Synopsis

Dans un monde où le talent et l'engagement font la différence, être capable d’accompagner ses équipes en les faisant grandir devient clé et les compétences du leader évoluent. Quels sont les différents niveaux de coaching et les nouvelles approches en entreprise ? Comment démultiplier ses effets dans l’organisation ?

Coaching, organisation & leadership aborde le rôle de cette nouvelle fonction de plus en plus présente au sein de différents types d’organisations. Il s’intéresse non seulement à la profession de coach mais aussi à sa structure et à la place qu’elle occupe dans le monde professionnel.

Organisé en deux temps, l’ouvrage s’ouvre sur l’étude de l’activité de coach, avant de se pencher sur les professions qui se trouvent à la frontière du coaching – telles que celles de manager ou, plus surprenant, de directeur financier.

Mêlant théorie et pratique, ce livre complet offre un panorama riche et précis d’une fonction de coaching qui monte en puissance et de ses apports au sein de l’entreprise.

NOTE DES AUTEURS : 

Jean-Michel Huet (PGE 97) est associé au sein du cabinet de conseil BearingPoint. Il est team leader de l'équipe Africa & Development International et a ouvert le bureau du Maroc du cabinet en 2011 et celui d'Abidjan en 2019. Il accompagne les gouvernements, opérateurs télécoms ou d’électricité, notamment, dans leur transformation stratégique et digitale. Il est aussi l’associé en charge du marketing du cabinet pour la région France Belgique Luxembourg Afrique et à ce titre membre de la gouvernance
Il est l’auteur de dix-neuf livres dont Stratégie Internationale publié chez Dunod en 2015 et Africa and the digital leapfrog chez Pearson en 2018.
Il est diplômé de NEOMA Business School, promotion 1997 et de L’institut d’Etudes Politiques de Paris, promotion 1999. Il a également suivi l’executive Education – Strategic Leader de Yale Management School en 2015. Il a été aussi le Président-Fondateur de NEOMA ALUMNI et membre du conseil d’administration de NEOMA Business School. Il est membre du comité de direction du CIAN en tant que président de la commission digitale. Il est également professeur vacataire à l’Executive Education de Sciences Po Paris.

Susanne Liepmann (Cesem 92)  a débuté sa carrière en tant qu'auditrice chez Arthur Andersen, une expérience internationale qui l'a mené en Allemagne, aux Pays-Bas, en Pologne, en Suisse, en Indonésie et à Singapour. Elle rejoint ADPgsi en 1997 et y occupe divers postes à responsabilité dans le domaine financier durant 17 ans, jusqu'à devenir CFO France et Tunisie en 2008. C'est en 2015 qu'elle rejoint Ethyparm, en tant que DAF Groupe et CFO, poste qu'elle occupera durant 3 ans avant de devenir Directrice de la filiale DB Ashbourne du groupe jusqu'en 2019. Susanne Liepmann est également présidente de Fi Plus depuis 2014 en parallèle.

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