Jérôme Le Segretain Du Patis est promu directeur Pilotage, Coordination et Communication du Pôle Solutions et Expertises Financières de BPCE

Jérôme Le Segretain Du Patis (PGE 02) est promu directeur Pilotage, Coordination et Communication du Pôle Solutions et Expertises Financières de BPCE, à ce poste depuis septembre 2022. Jérôme Le Segretain Du Patis a réalisé le parcours suivant :

2022 : BPCE, Directeur Pilotage, Coordination et Communication du Pôle Solutions et Expertises Financières

2019 - 2022 : BPCE, Directeur de centre des services partagés de la direction des ressources humaines

2015 : BPCE, Directeur du pilotage du transformation et de la conduite du changement

Info société : Le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine et Oney. Il déploie également au niveau mondial les métiers de gestion d’actifs et de fortune, avec Natixis Investment Managers, et de banque de grande clientèle avec Natixis Corporate & Investment Banking. 

Choisir le Groupe BPCE, c’est choisir un environnement : multimarque, multi activité, multiculturel… Ici votre singularité a toute sa place ! Parce que le groupe est riche de ses différences, chacun peut trouver une opportunité de construire un parcours qui lui ressemble grâce à la diversité des terrains de jeux offerts par les entreprises, et au management de proximité. 

Le Groupe BPCE donne un sens particulier à l’engagement, une valeur qui anime son goût du challenge au quotidien et qui donne du sens à ses métiers : avoir un impact positif et durable sur la vie des gens et les projets de millions d’acteurs économiques, privés ou publiques. 

Chaque entreprise du groupe recrute de façon autonome et indépendante ses collaborateurs, le process n’est pas centralisé au niveau du groupe. Il n’y a donc pas une équipe recrutement groupe mais une équipe recrutement par entreprise du groupe. Nous recrutons tous types de candidats : il n'y a pas de profil standard ! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous trouverez sans doute une opportunité pour exprimer toutes vos capacités et qualités humaines parmi nos 11 familles de métiers. 

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