#NEOMAIA - IA & Recrutement : Applications, Impacts et Limites

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Bienvenus au Cycle de Conférences NEOMA Alumni 2024 dédié à l'Intelligence Artificielle, une exploration captivante des avancées technologiques et des enjeux éthiques qui façonnent notre avenir. Cette série de conférences, organisée par les différents clubs professionnels NEOMA Alumni, réunira des experts, des chercheurs et des pionniers de l'IA pour discuter des dernières innovations, des défis complexes et des opportunités extraordinaires que cette révolution technologique apporte à notre société. Plongez-vous dans l'univers dynamique de l'IA, découvrez ses implications profondes sur nos vies quotidiennes, et participez à des discussions stimulantes qui éclaireront les voies futures de cette transformation numérique.Le club RH NEOMA Alumni vous convie à un prochain rendez-vous en ligne :Webconférence #NEOMAIAIA & Recrutement : Applications, Impacts et Limites  DateMardi 9 avril à 18H45 (heure française)Le lien Zoom de participation, accessible directement sur la page de l'événement dès votre inscription, vous sera également envoyé quelques heures avant le rendez-vous.ProgrammeIA, quelles sont les applications concrètes, les impacts, les apports, les risques, les perspectives dans les différentes étapes du processus de recrutement ?Une table ronde interactive en ligne réunissant des experts du recrutement et de l’IA qui permettra aux participants :► D’avoir une vision claire de ce que sont concrètement les différentes IA► De repartir avec des exemples très concrets d’utilisation et d’application de l’IA dans les différentes étapes du processus de recrutement► D’avoir un aperçu d’outils existants► De connaître les limites, les freins à l’utilisation de l’IA dans les processus RH► D’obtenir des réponses à leurs questionnements  Téléchargez le Support Intervention - IA et Recrutement.pdfTéléchargez le Support Intervention - IA et Recrutement 2.pdfIntervenants► Paul Courtaud – Fondateur de Neobrain, co-président du cercle HumaniaPaul a débuté son parcours entrepreneurial à 14 ans en fondant Fairlydeal, combinant offres promotionnelles et dons humanitaires. À 16 ans, il cofonde Futurness tout en poursuivant ses études à HEC Lausanne et Sciences Po Paris. Après avoir décroché un MBA en Psychologie Industrielle Organisationnelle à Harvard, Paul fonde Neobrain en 2018, une plateforme de conseils professionnels. Neobrain compte désormais plus de 120 clients mondiaux, dont Safran, Natixis et Moët Hennessy. En 2022, Paul devient co-président du Cercle Humania, un Think Tank RH regroupant plus de 600 directeurs des ressources humaines. En 2023, il publie "Will AI Replace Me?", un ouvrage explorant l'impact de l'IA sur le potentiel humain. ► Jean-François Thunet – Deputy CEO MantuJean-François Thunet est Deputy CEO du Groupe Mantu. Après plus de 20 années d’expérience à des postes stratégiques au sein de grands groupes internationaux (Altran, Thalès), en 2008 il rejoint Amaris Consulting, dont il fonde la filiale française. Il en devient, quelques années plus tard, le CEO et participe activement au déploiement de la société à l’international. En 2021, il cède les commandes d’Amaris et se consacre depuis au développement du Groupe Mantu. Jean-François Thunet est diplômé d’un Master en Technology & Management à CentraleSupélec et d’un Master en Management Industriel à Kedge Business School. En 2023, il est Auditeur de la 75ème session de l’Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale (IHEDN). ► Mathilde Le Coz – DRH de Mazars et présidente du Lab RHMathilde Le Coz est une figure de premier plan dans le domaine des ressources humaines en France. Elle occupe le poste de Directrice des Ressources Humaines chez Mazars, un cabinet majeur d'audit et de conseil. De plus, elle préside le Lab RH, une association qui promeut l'innovation RH via les nouvelles technologies. Le Lab RH rassemble divers acteurs pour explorer les meilleures pratiques et solutions en gestion des ressources humaines. Mathilde Le Coz joue ainsi un rôle central dans l'avancement des processus RH en France, notamment en favorisant l'émergence de solutions innovantes pour le recrutement, la formation et la gestion des talents. Son leadership et son expertise en font une voix respectée dans le paysage RH français, contribuant à façonner les pratiques de demain.InscriptionsDirectement en ligne par règlement de votre participation.Gratuit pour les Adhérents / 5€ pour les Non Adhérents / 10€ pour les ExternesPour bénéficier de votre tarif privilégié, n'oubliez pas de vous identifier en vous connectant à votre profil.En cas de difficulté de connexion à votre compte, elodie.fauvelet@neoma-alumni.fr vous assistera.Le lien Zoom de participation, accessible sur la page de l'événement dès votre inscription, vous sera également envoyé quelques heures avant le rendez-vous.ContactClub RH - Sophie Vadel & Jade Cognard - club-rh@neoma-alumni.com Natalie Valin, Emmanuel Pernod & Marie-Suzel Inzé

https://www.neoma-alumni.com/fr/event/-neomaia-ia-recrutement-applications-impacts-et-limites/2024/04/09/15459