Synopsis

Un ouvrage de praticiens et de théoriciens traitant de façon intégrée risk management, stratégie et enjeux éthiques.

Les thématiques liées aux risques et à la conformité ont pris une importance cruciale au cours des dernières années. Ce sont des questions transverses à l'entreprise, qui nécessitent un langage commun, de nombreux échanges d'informations entre une multitude de parties prenantes ainsi qu’une grande agilité. Elles concernent plusieurs instances : éthique et conformité, qualité, audit interne, contrôle interne, directions opérationnelles, etc., avec pour objectif la réussite de la stratégie et le pilotage de la performance.

Ce livre, écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, bénéficie de l’expérience terrain d’experts dans le domaine et de l’analyse d’universitaires. Il propose une vision intégrée de la gestion du risque et de la conformité impliquant l’ensemble de l’entreprise et traite de questions concrètes de mise en oeuvre. Prenant en compte une diversité sectorielle et géographique, il s’adresse aussi bien aux grandes entreprises qu’aux ETI et PME.

SOMMAIRE : 

I. Les enjeux culturels et politiques
01. « Framework » de la gestion du risque d'entreprise et culture du risque
02. Conformité, éthique et moral
03. Les conséquences non intentionnelles de la réglementation
II. Risque, conformité et excellence opérationnelle
04. Convaincre l'organisation de haut en bas
05. Le contrôle interne : un investissement au service de la performance de l'entreprise
06. La qualité de données, pièce maîtresse du dispositif de gestion des risques de crédits
III. Les nouvelles frontières du risque, cas concrets
07. Cyber-risque, données, nouvelles réglementations : appréhender les nouveaux risques
08. Le risque de non-conformité dans le secteur financier de l'Union Monétaire Ouest Africaine
09. La gestion du risque en Afrique

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