Simmoni de Weck (MS CDG 14) vous invite à écouter "Connecting Leaders" : un podcast mettant en vedette des invités discutant de leur impact positif sur la société à travers leur audace, leurs actions ou les entreprises qu'ils ont créées.

Au cours de son parcours, elle a réalisé que le leadership consiste avant tout à agir, avoir de l'ambition et établir des connections humaines, qui sont la fondation de tout. L'objectif du podcast est de partager l'état d'esprit des invités et les origines de l'engagement qui les anime. 

Un nouvel épisode est publié chaque mercredi !

Connecting Leaders

Je reçois aujourd’hui Céline Schillinger, CEO & Founder de We need social, récompensée par Forbes et Chevalier de l'Ordre du Mérite 2017 et auteure du livre Dare to Un-lead dans lequel elle partage sa vision du leadership. 

Céline revient sur son parcours international et son engagement chez Sanofi où elle a œuvré en France et à Boston (USA). On a aussi parlé d’empowerment, de la naissance du mouvement et de la communauté en interne chez Sanofi. Enfin, toute cette riche expérience l’a mené vers l’écriture de son livre Dare to Un-lead. 

Ce livre explore les possibilités du leadership basé sur l'autonomie des personnes,  l’activisme d’entreprise favorisant les communautés d’action, d’impact et les connexions humaines (entre personnes de services différents). Céline nous embarque sur comment réinventer le leadership alors que le modèle est devenu obsolète et toxique? Comment réinventer la performance collective dans les organisations dans un monde post-pandémique?

Passionnant! Merci Céline!

Vous pouvez écouter les anciens numéros ici !