Simmoni de Weck (MS CDG 14) vous invite à écouter "Connecting Leaders" : un podcast mettant en vedette des invités discutant de leur impact positif sur la société à travers leur audace, leurs actions ou les entreprises qu'ils ont créées.

Au cours de son parcours, elle a réalisé que le leadership consiste avant tout à agir, avoir de l'ambition et établir des connections humaines, qui sont la fondation de tout. L'objectif du podcast est de partager l'état d'esprit des invités et les origines de l'engagement qui les anime. 

Un nouvel épisode est publié chaque mercredi !

Connecting Leaders

Je reçois Rodolphe Dutel fondateur de Remotive.io , communauté anglophone de personnes travaillant en remote, sans bureau, et jobboard d’offres d’emploi en remote à travers le monde. Rodolphe revient sur son parcours chez Google puis Buffer, experiences qui l’ont inspirées à créer Remotive en 2014. L’entreprise est bootstrap c'est-à-dire n’a pas levé de fonds par choix. Rodolphe et son associés voulaient surtout construire une entreprise totalement liée à leurs valeurs, styles de vie et objectifs. C’est réussi!

Rodolphe revient sur:

• Ses expériences chez Google et Buffer qui l’ont menées à la création de Remotive
• La culture d’entreprise avec le télétravail possible à condition de maintenir des rendez-vous IRL (nous restons des animaux sociaux!)
• Construire Remotive petit à petit en corrélation avec ses valeurs et son style de vie
• Le choix d'être bootstrapped, ne pas lever de fonds pour se financer
• L’incroyable flexibilité qu’offre le télétravail et qu’on peut être efficace en choisissant de travailler comme on le souhaite (à l’encontre d’une certaine norme et du présentéisme)
• Ses tips de productivité 
• L’importante communauté anglophone Remotive et la diversité des jobs publiés à travers le monde dans différentes organisations et industries (dommage certains rôles encore trop attachés au présentéisme et au papier!)

Merci Rodolphe pour ton partage.

Belle écoute!

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