Magalie Auger (PGE 01) : Valeur Agitée #6: Daniel Debus : Le DRH de transition est-il un "Cost Killer" sans état d'âme ?

Magalie Auger (PGE 01)  : Valeur Agitée, le 1er Podcast des Dirigeants, DRH et managers pour mieux vivre au travail ! 

Bienvenue sur le Podcast Hebdomadaire qui va vous permettre enfin de conjuguer Sens, Performance et Qualité de Vie au Travail. Je suis Magalie AUGER, DRH et DG depuis 20 ans dans de grandes organisations et coach professionnelle certifiée.

Notre rapport au travail a été bouleversé. Nous aspirons à plus d'équilibre, d'autonomie et de sens, sans sacrifier notre besoin de sécurité, d'appartenance et d'impact.   Les futures formes de nos emplois, collaborations et engagements dans les entreprises restent à imaginer. Ensemble, réinventons la Valeur Travail et apprenons à nous "agiter" plus efficacement pour gagner en confort de vie..

Retrouvez un nouvel épisode chaque jeudi !

Valeur Agitée #6: Daniel Debus : Le DRH de transition est-il un "Cost Killer" sans état d'âme ? 

Daniel DEBUS, DRH international de transition, ne le pense pas !
Dans ce second épisode avec Daniel, il nous explique quelle est son éthique professionnelle en tant que DRH de transition. Il nous explique comment il prépare ses missions de transition et à quoi ressemble son intégration. Il nous présente sa ligne de conduite et ses méthodes quand il mène un plan social dans les entreprises où il réalise ses missions. Il nous parle risques économiques, financiers, juridiques et humains. Il nous expose aussi sa vision de la place du dialogue social dans ces situations sensibles. Et enfin, il nous dévoile ses qualités personnelles qu'il met au service de ses missions de transition les plus complexes.
Je vous en souhaite une très belle écoute !

Belle écoute !

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