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Parcours : des carrières de luxe !

NEOMA Alumni Mag

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01.18.2023

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Deux alumni retracent leur parcours au sein de parfums Christian Dior. Lumière sur les opportunités de carrière que cet acteur incontournable du luxe à l’échelle internationale peut offrir à des diplômés de NEOMA.

Quelles sont vos fonctions respectives et vos principales missions ?

Anne-Sophie Le Provost : En tant que Marketing Manager Europe Skincare chez Parfums Christian Dior, mon rôle est d’accompagner la région Europe, soit 21 marchés, dans son développement stratégique, tout en assurant le succès commercial de nos lancements produits sur la catégorie soin. Concrètement, j’accompagne la mise en place de leurs activations marketing pour assurer le soutien
du plan d’innovation de nos lignes de soin, tout en étant le relais auprès des équipes centrales des enjeux et besoins de la région. Mon objectif est de garantir la performance opérationnelle des pays de la zone Europe, en implémentant avec chacun d’entre eux des projets tactiques, en ligne avec les exigences de qualité et d’image de la Maison. Je pilote aussi avec nos marchés le déploiement du plan stratégique pour développer la catégorie soin sur le long terme.


Kenny Tran : Depuis 2017, je suis Responsable du pôle Paid Media et 360 Digital au sein de Parfums Christian Dior au niveau international. Je suis ainsi en charge de l’orchestration des contenus sponsorisés de nos campagnes publicitaires (parfum, maquillage et soin) sur les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, Snapchat…, mais aussi sur des plateformes vidéo comme YouTube. Au coeur de mon périmètre d’action, on retrouve donc la production de contenus digitaux que nous adaptons en fonction de nos cibles et selon les différents réseaux et marchés locaux que nous adressons. Enfin, je suis aussi en charge de la création de la stratégie digitale 360 et le garant de l’alignement des timings des lancements de produits sur l’ensemble des leviers (dior.com, newsletters, compte réseaux sociaux, site e-retailers, influenceurs & PR) afin d’harmoniser nos prises de parole entre chaque activation.


Qu’appréciez-vous particulièrement dans votre métier, votre secteur et votre entreprise ?

A-S.L.P : Au quotidien, ce qui m’anime est de pouvoir catalyser à l’échelle d’une région de nombreux enjeux. C’est également l’opportunité de transformer des idées en projets concrets, du développement
stratégique au niveau central à la mise en place opérationnelle de ces projets dans les différents marchés. Enfin, c’est aussi de pouvoir analyser et mesurer l’impact des résultats de notre travail d’équipe. J’apprécie de pouvoir être aussi sur le terrain, au contact des équipes locales, tout en contribuant aux discussions sur les grands enjeux stratégiques de la Maison. Mon rôle au coeur de la zone Europe me permet d’évoluer dans un environnement géopolitique et économique toujours en mouvement, ce qui est autant challengeant que passionnant. C’est aussi un environnement professionnel où je peux m’engager sur des sujets qui me tiennent à coeur comme le climat, l’empouvoirement féminin et la transmission par le mentorat. Ainsi, après avoir participé à un atelier « Fresque du Climat » mis en place par la Maison dans le cadre de notre mission « Laisser la beauté pour empreinte », j’ai eu l’opportunité de devenir formatrice « fresqueuse », pour accompagner les collaborateurs en interne dans la prise de conscience et l’action environnementale. J’ai eu également le plaisir d’intervenir auprès de nos équipes au siège pour partager mon engagement associatif au sein de NQT (Nos Quartiers ont des Talents), association partenaire de Parfums Christian Dior et du groupe LVMH.


K.T :
J’apprécie particulièrement la diversité de mes contacts tant au niveau central qu’au niveau local. En effet, j’échange régulièrement avec nos contacts internationaux afin de comprendre et définir au mieux leurs besoins, notamment en termes d’adaptation des contenus. En parallèle, nous sommes très souvent en contact avec les « pure players » (Google, Facebook…) ce qui nous permet d’être toujours en avance sur les dernières innovations. Enfin, je suis particulièrement sensible aux valeurs et prises de position de Parfums Christian Dior sur des sujets importants comme la parité ou le développement durable avec nos actions pour « Laisser la beauté pour empreinte ».

Découvrez la suite de cet entretien dans la version numérique, entièrement gratuite ! 

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