Pourquoi et comment devenir un manager agile ?

Les modes de coopération évoluent...

... Et les équipes sont en quête d'autonomie, les managers sont invités à réinterroger leur posture, leurs pratiques, leur contribution à la valeur. Plus facile à dire qu'à faire !

Et si nous regardions du côté de l'agilité ? C'est l'idée que proposait la conférence du club Management & Leadership du 17 février dernier, en trois temps :

• Comprendre ce qu'est l'agilité et ses apports à management d'équipes. 
• Identifier les différents styles managériaux et les leviers d'évolution.
• Découvrir des outils pratiques pour apporter du changement au quotidien.

Pour sonder le sujet, Isabelle Gauthier, spécialiste de la transformation des organisations et ancienne directrice marketing forte de 20 années de management d'équipes est intervenue auprès des participants pour guider cette découverte de la mise en oeuvre de l’agilité au niveau stratégique et managérial. Son crédo : "Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme !" Vous l'aurez sans doute reconnu...

Vous pouvez retrouver la présentation utilisée lors de cette conférence dans les documents rattachés à cet article (lien ci-dessous).

Merci à tous les participants et à tres vite !

Contacts

Drifa Choulet & Maria Ternard 
club-management@neoma-alumni.com

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