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À propos du groupe

EY en quelques mots

Quelques chiffres :

  • 15 bureaux en France / 151 pays d’implantation dans le monde
  • 4700 Collaborateurs en France / 190000 dans le monde
  • Chiffre d'affaires au 30 juin 2014 : France : 806 millions €/monde : 27,4 milliards $

 

4 métiers : Audit / Conseil / Transactions / Fiscalité et Droit
Et 1 secteur, FSO, dédié à la Banque, aux Assurances et aux Marchés de Capitaux, qui regroupe l’ensemble de nos expertises métier.

Depuis juillet 2013, EY s’est choisi un objectif ambitieux, qui est aussi notre nouvelle signature: Building a better working world.

Building a better working world peut être lue de deux façons différentes. C’est tout d’abord prendre une part active à la construction d’un monde nouveau, en marche vers le progrès. Mais c’est également rendre plus juste, plus équilibré le monde du travail dans lequel nous évoluons.

Cette ambition tient compte des évolutions majeures de notre environnement et correspond à notre ADN : la pluridisciplinarité, les services à haute valeur ajoutée, l’approche globale que nous proposons à nos clients, notre engagement sociétal.

Cette nouvelle signature intègre l’exigence de qualité dans la réalisation de nos travaux et propose d’aller plus loin dans ce que la société, nos parties prenantes, nos clients et nos collaborateurs peuvent attendre d’EY.

Associés, auditeurs, consultants, avocats, stagiaires et apprentis : aujourd’hui plus de 300 diplômés de Neoma travaillent chaque jour à la réalisation de cet objectif.

La communauté Neoma Alumni chez EY

Maintenir la cohésion interne et permettre aux collaborateurs de s’épanouir professionnellement font partie des priorités quotidiennes de l’entreprise.

Dans ce cadre, une communauté EY-NEOMA ALUMNI s’est créée dès la mise en place du « firm management » au sein de NEOMA ALUMNI, l’association née de la fusion des deux réseaux.

De l’intégration des nouveaux collaborateurs, étape-clé du « modèle », à l’organisation de rencontres internes et externes, l’ensemble des actions vise à construire une relation privilégiée et durable.

De ce fait, et quasi naturellement, le rayonnement de NEOMA se renforce dans l’entreprise, et celui d’EY sur les campus de l’Ecole.

La communauté NEOMA ne cesse d’accroitre sa présence au sein du cabinet EY, à tous les grades et dans l’ensemble des départements de l’entreprise : Assurance, FSO , TAS , Advisory, Juridique et Fiscal. En effet, le nombre de collaborateurs issus de NEOMA Business School a augmenté de 50 nouveaux collaborateurs en passant de 250 à 300 en un an. Autre bon point : 17 Alumni sont aujourd’hui Associés (dont 7 femmes). Le contingent NEOMA représente près de 6% du total des salariés d’EY France !. 

Cette position au sein du cabinet s’est notamment renforcée suite à la fusion de Reims Management School (RMS) et Rouen Business School (RBS), avec l’apport, par chacun des deux groupes précédemment formés, de forces complémentaires. D’un côté, RMS est  très impliqué en interne pour faire vivre son réseau au sein du cabinet et très investi en matière de recrutement de nouveaux collaborateurs. De l’autre, RBS est plus orienté sur les partenariats avec les associations étudiantes, EY étant le principal sponsor du tournoi de rugby, le Top Eight.

Sur les deux campus, les étudiants engagés dans les associations (BDE, BDS, BDA) sont toujours des candidats particulièrement appréciés

EY-Neoma Alumni à l'interne

  • Renforcer la double appartenance
  • Intégrer la firme EY, c’est rejoindre une grande famille qui accompagne les collaborateurs tout au long des étapes clés de leur vie professionnelle. A son arrivée, tout nouveau collaborateur est convié à une rencontre informelle avec les autres anciens NEOMA d’EY. Des discussions s’installent naturellement autour de points communs et, très vite, la barrière hiérarchique s’estompe.
  • De plus, tous les collaborateurs se voient attribué un parrain (généralement issu de NEOMA) afin de répondre à leurs interrogations et les aider dans la compréhension des rouages : fonctionnement de la firme en interne, aide à la mobilité interne ou internationale.

EY-Neoma Alumni sur les campus

Une équipe engagée de  20 personnes

Tout au long de l’année, des rendez-vous sont pris en réponse aux sollicitations de l’école pour représenter la firme sur les campus. Que ce soit lors du Forum, ou bien à l’occasion de journées dédiées, l’équipe EY-NEOMA ALUMNI répond toujours présent.

L’agenda 2015 était bien rempli : 5 et 6 février à Reims, 11 février à Rouen, 19 février dans les locaux d’EY à La défense. Les rencontres ont souvent lieu en deux temps : les étudiants viennent d’abord se renseigner et poser des questions , puis des sessions de recrutement sont organisées sur place.

En parallèle, EY s’associe aux événements sportifs organisés par les étudiants de l’école. Depuis quatorze ans, la firme soutient le plus prestigieux des tournois de rugby étudiants, le Top Eight. La 14ème édition se tiendra du 8 au 10 mai prochain à Paris.

Par ailleurs, EY organise des matchs amicaux (rugby et football) en collaboration avec le BDS des deux campus. La première rencontre opposera l’équipe de foot EY et l’équipe NEOMA (Campus Reims) au printemps 2015 et sera suivie d’un cocktail.

Un engagement social

L’accueil des étudiants en situation de handicap

Assurer des conditions d’études pleinement satisfaisantes à l’ensemble de sa communauté étudiante fait partie des engagements sociétaux de NEOMA Business School. EY partageant ces  valeurs, un partenariat EY/ NEOMA Business School a été signé le 29 avril 2014.

L’objectif de cet accord est d’apporter à l’Ecole davantage de moyens pour former et recruter les meilleurs étudiants sans discrimination liée au handicap

Nous contacter

Isabelle Tracq-Sengeissen et  Pauline Pinault, assistées de  François Barthel (Sup de Co 2011) et Franck Pignède (MGE 2014),  assurent le rayonnement de NEOMA au sein d'EY au quotidien.

L’équipe « Firm Management » est articulée autour de trois pôles :
• recrutement / formation
• événements organisés à l’interne
•    événements organisés à l’externe

 

Contacts

  • Isabelle Tracq-Sengeissen
  • Pauline Pinault
  • François Barthel

 

Contactez-nous si vous souhaitez participer : ey [@] neoma-alumni.com

Objectif

Une implication dans les actions de recrutement

C’est historique et culturel : les collaborateurs d’EY issus de NEOMA s’impliquent dans le recrutement des étudiants des campus de Reims et de Rouen, ce qui renforce chaque année la communauté EY-NEOMA ALUMNI .

L’implication des anciens NEOMA dans le recrutement commence dès les oraux de sélection d’entrée, où les collaborateurs EY sont invités à participer aux  entretiens de sélection des candidats souhaitant intégrer NEOMA.

L’investissement se poursuit par une présence régulière sur les campus ; cours d’audit, forums de recrutement pour différents contrats (Assistant Débutant / Stagiaire / Apprenti) ou encore participation à diverses tables rondes sur les métiers proposés.

L’objectif est de recruter les meilleurs éléments issus de NEOMA pour rejoindre les rangs d’EY et de leur permettre d’entamer ainsi une belle carrière.

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Administrateurs

Agnès Flouquet-Vilboux
Directeur général
Fabien Kempeneers
Chargé de Communautés étudiantes & Firm Managers